FAQ よくあるご質問

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全体の目標達成のためにみんなで団結する、チームワーク重視の社風です。
また、黙々とではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら仕事をしていける雰囲気です。
年齢など関係なく、質問もしやすい環境です。

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当社では、社員の心身の充実が質の高い仕事につながると考え、ユニークな制度を整えています。特に喜ばれているのが、総合福利厚生サービスを通じた「Netflixの無料視聴」です。自宅でのリフレッシュ時間を大切にする文化が根付いています。
また、自身の誕生日に休める「バースデー休暇」に加え、推し活や大切な人のために使える「アニバーサリー休暇」など、独自の特別休暇も充実しています。オフはスマートに、自分らしく楽しむことを会社として全力で推奨しています。

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年齢・社歴を問わず、実績や貢献内容によるキャリアアップを行なっています。

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定期的な転勤制度はありません。
ただし、会社組織の変更や配属部門の変更などにより、転居を伴う転勤が発生する可能性はあります。
様々な地域で経験を積むことは、必ず自己成長にもつながります。

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希望のエリアをお聞きし、配属地を決定していきます。
ただし、人員計画や適性・現住所・帰省先住所などから判断し、希望エリア外での配属を決定することもあります。

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入社資格として運転免許が必須です。入社までに必ず取得してください。
PC操作に関しては特別なスキルは必要ありませんので、基本的な、表や文書作成程度ができれば大丈夫です。

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新卒の皆さんへは入社時の導入研修を含めて、初年度、年4回の研修を実施しています。
会社概要やサービスについてなどの座学も行いますが、同期とチームを組んでグループワークを行うプログラムが中心です。
年間を通じて同期と接点を持ち、お互いに切磋琢磨しながら成長していただきます。