サステナビリティ 社会
社員
企業活動の全ては人財にあり。未来を担う人財を創出する
サニックスグループでは、経営戦略の中でも、特に「人づくり」を重点課題の一つとして位置づけています。
人材育成と雇用の確保、労働安全衛生の推進、そしてダイバーシティの推進と人権尊重に取り組み、優秀な人材の確保、円滑な事業活動の継続、従業員の健康と安全確保、生産性の向上、モチベーションの向上、そして多様な価値観による価値創造力の向上を図っています。
▼重要課題の目標と進捗状況
・平均有給休暇取得率：2030年までに70%以上
・育児休業取得率（男女平均）：2030年までに100%
| 年度 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率（%） | 56.9 | 68.6 | 64.4 |
| 育児休暇取得率（%） | 56.0 | 71.2 | 72.7 |
▼2024年度の取り組み事例
・完全週休二日導入
・ウェルネス休暇、アニバーサリー休暇制度（いずれも最大2日/年）の導入により、特別休暇を拡充
社会貢献
スポーツ・文化国際交流振興を通じて青少年を健全に育成する
サニックスグループは、国際的なスポーツ大会や文化イベントを実施し、ユース世代選手の育成と国際交流の場を提供しています。
スポーツ大会では、ラグビーをはじめ、サッカー、新体操、ハンドバールや柔道などの国際大会を開催しています。出場選手にとっては、海外選手との真剣勝負に加えて、競技以外でも、生活をともにしながらコミュニケーションを図り、お互いの文化への理解を深める良い機会となっています。
▼重要指標の進捗状況
| 年度 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| スポーツ大会の開催 | 〇（実施） | 〇（実施） | 〇（実施） |
▼2024年度に開催した主な大会
・サニックスワールドラグビーユース交流大会2024（2024.4-5月）
25年目となる今大会には、
男子は海外・国内各8チームの計16チーム、
女子は海外・国内各4チームの
計８チームが出場。
男子は、
初めて日本チーム（大阪桐蔭高等学校）が優勝。
女子は
福岡レディースが王者となりました。
・サニックス杯国際ユースサッカー大会2025（2025.3月）
国際ユースサッカー大会2025には、
海外から4チーム、国内から12チーム、計16チームが出場。
熊本県立大津高等学校が優勝しました。
・サニックス杯 U17 女子サッカー大会2025
国内の強豪、16チームが参戦。
INAC神戸レオンチーナが優勝しました。
- サニックスワールドラグビーユース交流大会2024より（男子試合）
- サニックスワールドラグビーユース交流大会2024より（女子表彰式）